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竞聘演讲稿 竞岗(聘)演说需注意的问题

分类:演讲稿范文风格:著名星级:★★★★★3.0 主题:100字演说竞争演讲稿 5分钟文档下载编号:yanjianggao473发表时间:2013-12-4 原创作者:xcqvi阅读次数:13312

演说与竞争演讲稿开场白怎么写?本文主要论述了竞聘演讲稿,关于竞岗(聘)演说需注意的问题类精彩演讲稿范文,可用于相关演讲稿写作参考.

 

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竞岗(聘)演说一般是在竞岗(聘)者考试成绩合格后,在一定范围内(考评组主体成员、或加之适量有选择的公众)进行演讲,主要是介绍自己的工作经历、德才状况和竞争职位设想(或预案),有时还兼有答辩.

竞岗(聘)演说是在一定时间、空间和情境中进行,有时决定着成败.因此,竞岗(聘)者对其演说应予足够的重视.

竞岗(聘)演说一般包括演说的准备、演说、答辩几个部分,本节就演说准备(演说词、心理准备)和演说进行论述.

一、怎样准备竞岗(聘)演说词 

竞岗(聘)演说词,是我国人事制度改革中产生的一个新文种.现在,许多机关、企业和事业单位通过改革人事制度,公开向社会或本系统招聘需要的人才;为了真正选到优秀人才,他们在人事组织和纪律监察等有关部门的监督和指导下,坚持公开、公正、公平的竞争原则,采取考试、考核和发表演说等方法,综合评分,择优录龋所以,参加应聘的对象,除了经过考试、考核外,在一定的范围内发表竞争演说(竞岗或竞聘)是不可缺少的.

正因为如此,竞岗或竞聘的演说词非常重要,它涉及到总分组合.如果在考试、考核分数同等的情况下,演说水平的高低便成为竞争能否成功的决定因素.而演说水平与质量,除口头表达外,演说词又是关键.

竞岗或竞聘演说词等于“竞选演说”,发表自己的“施政纲领”.因此,如何把它写好,赢得各位的好评,并非易事.通过竞岗(聘)演说,起码要显露出自己的文才和口才,体现出你对这项工作(职务)的热爱、情况熟悉和业务精通,以及干好工作、办好事业的办法和决心,使评委和听众感到你是个人才,可以胜任此项工作.所以,在撰写演说词之前,应该有一个思考与准备的过程.

1?了解竞岗(聘)职位 

要对参与竞争的岗位职务的基本情况有所了解,包括职能、职权、工作范围、业务技能、周边关系、权利义务等,还应知道它的特点.这样方能提出自己的打算或设想,做到知己知彼、有的放矢.

2?要有创新意识 

要有自己独到的见解,这非常重要.因为竞争对象不是一人,人家也在思考自己的演说词,如果你的演说词同人家差不多,甚至不如人家,那就难以与人家竞争,至多打个平手,所以竞争演说词一定要有新意.

3?文风朴实 

要使用大众化的朴实语言,不说大话空话,不漏说错说,不能说外行话,不要有错别字.使你的竞争演说词,既有新的内容,又有好的语言表达,争取评委和听众的赞扬.

二、竞岗(聘)演说词的一般结构 

怎样才能写好“竞岗或竞聘”演说词?根据多次参加竞争演说会的观.

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察和调查,觉得有这样几点,可供写作时参考.

竞岗(聘)演说词的结构,一般可分为四个部分或者说四个段落: 

1?竞岗(聘)目的与态度 

写自己为什么要参加竞岗或竞聘,以及竞争成功与否的态度.首先要从为国家为社会为单位做贡献的高度,说明自己参加竞争的目的;同时要说明自己可以在竞争的职位上施展才华,发挥长处,实现自身应有的价值.接着应该表明参加竞争的态度,既要说明自己参加竞争的优势和信心,又要说明如果竞争不上的正确态度.

这部分不能长,300字左右,也不能有“官”话,要给人以诚实感、信任感.

2?介绍简历 

简述自己的年龄、学历、专业、工作经历、特长、担任主要职务的时间等.此段是介绍个人的内容,实实在在的东西,不应用议论的语言.

这部分也不能长,简要地介绍,不要过细,二三百字即可.使人听了知道你的知识情况、实践经验、主要业绩如何,从而考虑你是否能担任该职务,或者是否是担任该项职务的最佳人眩 

3?上岗(应聘)后的工作思路(计划) 

提出竞争成功后的打算.着重写竞争成功后,在任职期间,怎样开展工作和开创新的局面,其中包括任务、指标、各项工作的奋斗目标,开头可以简单地分析这个单位或部门的情况,抓住主要特点,然后再提完成任务指标的设想.要层次分明,不可写乱.

 

这部分是重点,可适当展开一些,但不能嗦.内容既要实在、又要体现创新精神,使人听了觉得你有雄心壮志、有办法、有创新,任职后能够胜任,必将取得出色成绩.

4?上岗(应聘)后的工作方法和措施 

写工作方法和措施,是

第三部分的延伸.此部分可以概括几个观点写,突出主要的几条,不要写得太多太散.特别是措施要有可行性,不能做到,办不到的事情不要写.

这部分虽重要但不宜过长.内容应与

第三部分有紧紧的联系,前后呼应.使听众感到你所提出的任务指标,是可以努力完成的,不会落空.

四部分构成一个整体.但也可以将

一、二部分合并写,将

三、四部分合并写.不管怎样,总得要把四方面的内容包括进去,这样才能算为完整的竞岗演说词.

三、撰写演说词应注意的问题 

1?篇幅 

竞争演说词不宜太长,应短而有力,句句实在,一般不超过3000字,演说5至10分钟时间;文字冗长,听众厌烦,反而收不到好的效果.

2?做好演讲准备 

演说词写得好,还要说得好,应该讲得流畅,有声有色,讲出感情和意志;不宜照稿子念,甚至念得结结巴巴,没有声色,使人怀疑你的稿子是请人 的.稿子写得好,加上演讲表达好,相得益彰,会收到更好的效果.

3?既要征求他人意见又要注意保密 

撰写好演说词后,应该请同自己关系密切、关心和支持自己竞岗(聘)者参阅,注意吸收建设性的修改意见,同时,竞争演说词撰写时应有一定时间的保密,防止泄露出去,使其他竞争对象知道后,研究出更好的内容,超过于你,不利于你的竞争.这也如同项目的招标,事前千万不能让人家知道标底,否则将会招标失败.

四、竞岗(聘)演说词举例 

竞职演讲,是干部竞争上岗工作的一个重要环节,是检验每个干部政策水平、理论修养、逻辑思维、文字功底、口头表达和工作能力等综合素质的有效形式.某省委办公厅机关处室处级领导职位竞争上岗的竟职演讲词都十分精彩,得到了领导和同志们的充分肯定,博得阵阵掌声.

 

参考资料 :

1、 竞聘演讲,机会只会垂青有准备的人 尊敬的各位领导:大家下午好!我叫**,是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会,让我站在这里参 加酒店此次餐饮主管的竞聘,我感到很荣幸。来到酒店至今,转眼间已经在酒店餐厅工作三年的时。

2、 编辑部副主任竞聘演讲稿 各位领导、各位同事:上午好。决定参加这次竞聘前,也曾考虑再三,我的处世哲学就是多干实事,少与人争。今日,我之所以参加这次竟聘演讲,一方面,表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;一方面;通过这次。

3、 银行支行领导职位竞聘演讲稿 上午好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行*****职务。我现年**岁, 党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经历。

4、 竞聘妇产科护士长精彩演讲稿范文 尊敬的各位领导、评委,各位同事:大家上午好!今天参与产房护士长竞聘演讲稿,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。。

结论 :

汇总,上文是一篇有关竞聘演讲稿,跟竞岗(聘)演说需注意的问题相关100字演讲稿范文,在这里免费下载与阅读.

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