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银行竞聘演讲稿 银行网点主任竞聘材料竞职演讲

分类:演讲稿风格:经典星级:★★★★4.0 主题:100字客户分理处演讲稿 3分钟文档下载编号:yanjianggao105625发表时间:2010-4-14 原创作者:cjtpv阅读次数:51254

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各位领导、各位同事:

大家好,首先作一个自我介绍,本人朱,现年31岁,在工行营业部工作, 党员,大专文化,助理会计师.

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避.随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争.竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己.

一 竞聘优势

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任.从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风.在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果.进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作.95年通过全国 高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,2000年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师.

2、有着较强工作责任心和进取心.进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所 业务无一重大差错,98年被评为支行优秀行员.我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的.历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己.

3、我深刻懂得这一岗位的重要性.将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望.作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现.

4、能够看到自己的弱点.业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应.管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我.

二 目标和任务

这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点.

三 具体措施

作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率.作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺.在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等.管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后.

2、统一思想,发挥团队作战精神.以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性.借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作.鼓励员工找.

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关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息.作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源.

3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点.客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的黄金客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木.因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现.一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位.目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户.二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击.加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度.

4、服务是银行的生命线.要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性.

5、内抓管理,外树形象.没有规矩不成方圆,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍.充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响.

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使.不管成功与否,我将一如既往为工行发挥自己的光和热.

参考资料 :

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总结 :

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