我能文秘网-权威专业免费文秘范文资源下载门户!
当前位置:文秘网>述职报告>范文阅读
快捷分类:党建工作述职报告2017海关党员党建工作述职报告2017高校党建工作述职报告2017 党建工作述职报告2017 2017年度抓党建工作述职报告2017党建工作述职报告范文2017年企业党建工作述职报告2017安监局党建工作述职报告2017银行党建工作述职报告2017年中学党建工作述职报告2017财政局党建工作述职报告党建工作述职报告县委书记党建工作述职报告 党组书记党建工作述职报告3篇 银行党建工作述职报告 学院党总支书记党建工作述职报告

党建工作述职报告2017 吴建春10年党建述职报告

分类:述职报告范文风格:著名星级:★★★★4.0 主题:800字干部组织述职报告 8分钟文档下载编号:shuzhibaogao8845发表时间:2015-1-3 原创作者:alrgl阅读次数:15088

干部与组织述职报告怎么写?这篇文章为关于党建工作述职报告2017,跟干部组织有关员工述职报告,在这里免费下载与阅读.

2017年履行党建工作责任述职报告(书面述职稿)兴国县委书记吴建春2017年,在市委的正确领导和县委常委一班人的大力支持下,本人按照抓基层、打基础、讲科学、重实效的工作思路,扎实履行了县委书记抓党建

述职报告大全 1、局党委书记党建工作述职报告2017 [ 点击查看 ]  2、一把手党建工作述职报告2017 [ 点击查看 ]  3、一般员工述职报告范文 国税党建工作述职报告2017 [ 点击查看 ]  4、员工述职报告 学校党建工作述职报告2017 [ 点击查看 ] 

第一责任人责任.现将有关情况汇报如下.

一、推进思想政治建设经常化,凝聚了发展合力思想政治建设是加强党员干部教育的灵魂,事关根本,事关大局,事关长远.一年来,本人坚持以创先争优、三送活动为载体,以学习型党组织建设为平台,以党风廉政建设为保障,大力推进思想政治建设的经常化,在基层凝聚起聚精会神谋发展的合力.

1、紧扣群众得实惠,扎实推进了创先争优、三送活动.创先争优、三送活动是深入学习科学发展观活动的延续,是向建党90周年献礼的重大党内活动.

作为党建工作

第一责任人,本人坚持围绕党员干部受教育、人民群众的实惠的活动宗旨,做到活动思路亲自谋划、活动内容亲自部署、活动效果亲自检查,建立了督查调度、评比对照、层级责任落实机制,确保活动出经验、出实效.活动开展以来,我县一批长期积压的矛盾纠纷得到有效化解,一批基础设施建设项目得到稳步推进,一批富民产业项目得到顺利落实;反映我县活动情况的稿件,已有29篇被《人民日报》、中国 新闻网等 媒体采用,34篇被省级媒体采用;创办三送爱心超市、推行民情直通车服务机制的经验做法得到市三送办领导的充分肯定;深化千名干部进万家交朋友活动的做法被江西卫视新闻联播专题报道,并在全省十万干部下基层,排忧解难促和谐动员会上作典型介绍;苏荣书记在省委十二届十四次全会上还点名表扬了我县的创先争优活动.

2、实行三轮驱动,扎实推进学习型党组织建设.构建学习型党组织既是党 提出的具体要求,更是党员干部适应时 展的内在需求.

为了让党员干部喜学、乐学、真学、善学,本人不仅坚持在党内会议上鼓励大家多学习、多思考,更注重多方着力,引导党员干部变被动学习为主动学习.一是县委带动,健全规范并严格落实集体学习、理论研讨、自学、巡学通报、检查考核等学习制度,明确规定县级领导干部到基层调研每年不得少于60天,每年撰写调研报告1至2篇.

二是上下联动,健全并落实了述学、考学、评学、督学制度,把学习型党组织建设纳入党建评先、文明单位评比的重要内容.三是资源促动,进一步发挥红色资源的教育优势,通过改扩建红色场馆、开辟红 站,并在重大政治节日组织党员领导干部进行情景学习、情景教育,凝聚了党员齐心协力谋发展的合力.

3、围绕拒腐防变,扎实加强了党风廉政建设.党风廉政建设是党的先进性建设的基础工程,是推动经济社会各项事业科学和谐发展的重要保障.

2017年,本人突出重点、强化措施、以身作则,指导相关部门扎实加强了党风廉政建设.深入学习贯彻《廉政准则》,狠抓了节日廉政建设,加强了公车配备使用管理、公务接待管理,严格实行领导干部重大事项报告制度.

今年,共有52名科级领导干部向县廉政办书面报告了婚丧嫁娶、乔迁、子女上学等宴请事宜和个人建房、购房等重大事项.全面落实党风廉政建设责任制,将2017年的党风廉政建设和反腐败任务细化为7大项、75小项,逐项落实到24个牵头单位及相关责任单位,明确了各单位的责任分工,构建了责任明确、目标具体,一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系.

对1名因工作失职造成不良后果的党员干部实行责任追究,并给予了党政纪处分.认真抓好三谈两述制度的落实,责令县纪委对93名提拔重用的科级干部实行了任前廉政谈话,对3名有违纪苗头的领导干部实行了诫勉谈话,对3名群众反映廉政勤政方面有关问题的领导干部进行了函询.

二、推进干部人才队伍建设制度化,强化了人力支撑人才是兴国之本、富民之基、发展之源.为此,本人坚持以制度管人、育人、用人的理念,进一步加强了干部人才队伍建设.

1、着力深化干部人事制度改革,进一步提高了选人用人公信度.亲自主持开展了公推直选乡党委领导班子成员试点工作,创新了三会一参数一公开选举法,即通过召开参选对象情况简介评析会、代表组长与参选人员互动见面会、各选区单位党员酝酿人选大会,为竞职演讲设置评价参数,现场公开唱票的形式,成功选举产生了新一届崇贤乡党委领导班子;组织实施了竞争性选拔科级领导职务干部工作,拿出公 派出所教导员,团县委副书记,科技局副局长,中医院副院长,部分完中校长、副校长等13个岗位实行竞争性选拔,圆满选拔出了组织满意、群众公认的干部;加强了干部监督管理使用,把干部监督四项制度列为中心组学习重点内容,责令相关部门严格执行了经济责任审计、个人重大事项报告、干部监督联席会议等制度,按照市委部署召开了一报告三评议工作会议,确保干部监督工作贯穿于干部培养教育、考核考察、选拔任用的各个环节,全年无超职数配备干部;狠抓了干部培训,全年完成上级调学113人次;举办各类干部培训班32期,培训干部4992人次,其中:科级干部1127人次,一般干部3865人次;组织领导干部参加新知识讲座15次,计2800余人次,全县干部队伍的素质得到了进一步提高.

2、建立村干部管理使用机制,进一步充实了基层党务工作者队伍.制定下发了《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》、《关于加强大学生村干部思想政治工作的意见》,在各乡镇党委建立健全大学生村干部3+1结对帮带、定期联系和组织座谈制度,加强了对村级干部的管理;建立了村干部定期培训机制,采取县委组织部集中培训、乡镇以会代训、定期集训等形式,强化了对村级干部的教育培训;完善了村级干部激励机制,继续考选了10名优秀村书记、主任到乡镇事业单位工作.

3、健全人才建档、引进机制,进一步建强了人才资源网络.建立健全了兴国籍县外人才信息库,全年共收集兴国籍在外人才信息资料1183余份,引导在外优秀人才向家乡提供就业招商信息740余条,捐集新农村建设、基础设施建设资金580余万元;加大了各类急需人才的引进力度,今年共引进选拔生、三支一扶干部、大学生村干部66名,其中本科以上学历人员43名;加大对教育、卫生、农业等各类人才的刚性引进力度,会同人事部门举行了多场专业技术人才招聘推介会,公开招聘紧缺技术人才近千人.

三、推进基层组织建设科学化,巩固了组织保障基础不牢,地动山摇,抓好基层党建,关键在于筑牢党建的基础.一年来,本人立足抓基层、抓提升、抓突破,推动了党建工作出经验、上水平.

1、注重资源的科学配置,推进了城乡基层党建的统筹发展.构建城乡统筹的基层党建新格局,是对城乡经济社会一体化局势的主动适应,是对新时期基层党建工作内在规律的准确把握,是科学发展观对基层党建工作根本要求的充分体现.

一年来,本人在优化人力资源配置上,责令有关部门下发了县直(驻县)单位党组织与村级党组织开展三结对工作的意见,安排了50个县直机关党组织与50个村级党组织开展三结对,推进村级党组织规范化建设.在统筹资金、场所配置上,下拨资金339.75万元,重点抓实了45个 、省项目村和9个自建项目村的村部建设,目前,有30个已完成主体工程,6个已投入使用;针对城镇社区党组织活动场所缺乏的问题,协调房地产开发商为2个城镇社区落实了100平米以上的办公活动场所,结合城区建设规划,为1个城镇社区预留了260余平米的建房用地.

在创新组织资源配置上,完善了一组两会三站农村社区现代化服务管理体系,强化了100个农村示范社区的建设,对每个社区给予每年2000元的工作经费,社区干部每月260元的定补工资,确保了农村社区工作的正常运行.这一做法,不仅在2017年全市农村党建工作创新创特调度会上作了经验介绍,还得到了前来我县调研的中组部组织局领导的高度赞扬.

2、注重党群组织的有效配合,提升了两新组织党建水平.如何抓好两新组织党建,是近年来基层党建的热点问题,更是难点问题.

为提升这一领域党建水平,本人按照党建带群建、群建促党建的工作思路,责令相关部门新组建工会组织14个、团组织10个、妇女组织9个,使群团组织在规模以上两新组织的覆盖率达到89%;在66个两新组织党组织内构建起了工作同步推进、活动统筹开展、作用有效发挥的两新组织党群工作新局面.在此基础上,我们整合党群组织资源,开展了情暖员工党旗红活动,引导党群组织在加强员工思想政治工作、维护员工合法权益、促进员工身心健康方面积极发挥作用.

活动开展以来,共解决员工纠纷540余件,帮扶困难员工1600余名,有效稳定了员工队伍,促进了企业发展,得到了企业主和企业职工的广泛好评,提升了两新组织党组织的影响力、吸引力和服务经济发展的推动力.

3.注重机制体制的合理创新,党员队伍建设有新成效.

党员是党组织的细胞,是党的先进性的具体实践者.一年来,本人从体制机制的合理化创新入手,狠抓了党员队伍的发展、教育、管理、服务.

在党员发展上,针对外出务工入党积极分子联系难、跟踪难、培养难、考察难的问题,创新了以一书三卡、一联三促、一审三察为主要工作内容的异地委托跟踪培养机制,做法得到市委组织部的肯定.在党员教育培训上,实施了农村党员创业孵化工程,完善了3县级农村党员创业孵化基地建设,在每个乡镇打造了1个产业关联度高、市场前景好、辐射带动作用明显的党员创业孵化基地,并依托孵化基地开展培训28期,培训农村党员1320余人次,有效提高了党员的双带能力.

在党员管理服务上,创新了农村党员一册一线管理3+2工作法,作法得到市组领导的肯定;制定实施了《关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的暂行办法》,发放困难党员一卡.

党建述职报告2017最新,吴建春10年党建方面个人述职报告

2017党建工作述职报告2017个人党建工作述职报告2017年度党建工作述职报告2017学校党建工作述职报告
小学2017年党建工作述职报告 银行2017年党建工作述职报告 2017年农村党建工作述职报告 2017村党建工作述职报告
2017年村党建工作述职报告 2017计生党建工作述职报告 2017年党建工作述职报告 2017机关党建工作述职报告
2017企业党建工作述职报告 2017铁路党建工作述职报告 2017党建工作述职报告机关 2017林场党建工作述职报告

通证783本,党员的光荣感、归属感和责任感进一步增强.在认真履行县委书记抓基层党建工作

第一责任人的职责中,本人虽然取得了一定成绩,但与上级的要求、群众的意愿相比,还存在一定的差距.

2017年,本人将按照深化创先争优、落实党建责任、打牢组织基础、创新工作载体的工作思路,进一步履行好基层党建工作

第一责任,为县域经济的转型、提质、增效提供更加坚强的组织保障和智力支持.

参考 :

1、 社区党支部书记党建工作述职报告2017 各位领导、各位同仁,大家好!现将我社区党支部今年以来的党建工作开展情况汇报如下:一、创新基层党建,实现素质提升,走好最后一公里 xx社区党支部始终坚持以 理论、&ldq。

2、 支部书记党建工作述职报告2017 今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展 下面,我就履行松烟村。

3、 转正述职报告范文 2017年xxx社区党建工作述职报告 2017年xxx社区党建工作述职报告2017年xxx社区在街道党工委的正确领导下,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,深入学习 总书记的一系列讲话精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建和谐。

4、 员工述职报告 2017年上半年抓党建工作述职报告 2017年上半年抓党建工作述职报告2017年上半年抓党建工作述职报告今年以来,发改局党委紧紧围绕县委、县政府决策部署,坚持抓党务、促政务、精业务、强服务的方针,在全党委认真履行书记抓党建第一责任人职责。

结论 :

回顾述说,上文是一篇有关党建工作述职报告2017,关于干部组织员工述职报告,为你的干部与组织述职报告写作提供相关参考.

延伸>> 企业党建工作述职报告2017 机关党建工作述职报告2017 党建工作述职报告2017乡 党建工作述职报告2017