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部队述职报告 临夏县漫中2017年述职报告-班子考核

分类:述职报告范文风格:优秀星级:★★★★★3.0 主题:500字学校教师述职报告 5分钟文档下载编号:shuzhibaogao7078发表时间:2012-10-18 原创作者:uikor阅读次数:18091

此文是一篇部队述职报告,与临夏县漫中2017年述职报告-班子考核相关员工述职报告,可用于学校与教师相关述职报告写作参考材料研究.

临夏县漫路中学2017年度述职述廉报告漫路中学校长吴致海2017年,我校在县委县政府的重视关怀和上级业务部门的具体指导下,以 理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,积极贯彻落实各项教育方针、政策,以当人民满意的教师,作人民满意的学生,办人民满意的学校为目标,以提高教育教学质量为核心,坚持融、和、博、爱的办学理念,一切为了学生的办学宗旨,立足现实基础,创新发展模式,狠抓内部管理,巩固两基成果,各项工作取得了良好成绩.现将我校在本年度所做的一些工作向各位领导作以汇报.

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一、学校基本情况漫路中学始建于2000年,是一所年轻的寄宿制独立初级中学.学校主要服务于漫路、榆林两乡20个行政村.

学校内设机构有:教导处、总务处、团委、工会、政教处、教研室、督导室.学校占地面积6537平方米,建筑面积5252平方米,生均6.5平方米,设有图书室、微机室、多媒体白板室、理化生实验室等.

现有图书1.2万册,生均达15册.学校现有在校生434人(女204人),设11个教学班,教职工60人,其中女职工16人, 党员15人.

专任教师58人,专人教师学历达标率100%,任职资格达标率100%.一年来,学校重视教学管理,严格按照双线五级管理体系,明确目标,认真组织广大教师开展新课程培训和现代远程教育工作培训,建立健全了各项规章制度,依法治校、依法执教,重视师德建设和学生德育工作,重视校园文化建设,以人为本,创造良好的育人环境.

在教育教学中,领导班子团结协作,教职工积极上进,使学校教风、学风有了明显的转变.

二、学校管理与教育教学工作

1.加强师德建设.

以党的群众路线教育实践活动为契机,组织教师认真学习党的政治理论,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种错误思想和腐朽思想文化的影响;在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明.通过路线教育,使教师意识到自己肩负的历史使命和社会责任,以培养优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,努力成为为人民服务的典范.

爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引领学生全面发展.

2.加强班子建设.

一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证.领导班子作为学校的领导核心,班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等,直接影响着校风、教风、学风,决定着学校办学理念、发展状态.

为了加强学校领导班子建设,提高班子成员的整体素质,我校班子成员心往一处想,劲往一处使,团结一致,不断提升着整个班子的凝聚力、战斗力、号召力和创造力.教育教学是学校的中心工作,.

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抓好课堂教学是提高教育教学质量的根本.

我校班子成员带头深入教学一线,两名副校长分别担任七、八年级数学课教学工作,教导主任担任九年级英语教学工作,在教学实践中去引领指导其他教师的教育教学.对于学校的各项规章制度,班子成员带头执行.

学校的所有活动和工作,无论从设计、组织和安排上,都从学生实际出发,从教师实际出发,从学校实际出发,讲究针对性,追求实效性.我校班子成员虽有工作上的分工,但在处理学校事务时,要求集体协商解决,这样既能科学的解决问题,又增进了班子成员间的团结.

廉洁从教是树立教育系统良好形象的基础.只要领导做到了廉洁自律,就会有一个很好的校风,很好的行风.

面对来自社会上各方面的种种诱惑,我们时刻点亮脑子里的红灯,时刻保持清醒的头脑,自觉遵守各项要求和规定,作为一名领导时刻注意自己的言行,树立了教育工作者的良好形象.

3.加强制度建设.

我校以学校新的班子建设为契机,在进一步修订旧制度的基础上,重新制订了《教职工考勤制度》、《教职工年度考核细则》、《班主任量化考核制度》、《专任教师奖罚制度》等管理制度,制度建设得到进一步完善.特别是根据我校实际,制定实施了集体办公制度和请假教师回访制度,对所有长期请假的教师,学校领导逐一走访动员,使真正有病者得到慰问,使请假不实者尽快回校上课,杜绝了部分教师无事请假、小病大养、迟到早退等现象,基本扭转了不良的教风.

4、强化教研力度.学校以教研兴校,质量强校的理念,积极开展以教师五课教研为主要内容的校本教研工作.

每周安排2至3名教师上多媒体公开课,集体听课、评课,使每位教师的业务水平都有了一定的提升.利用暑假和平时的休息时间,组织了两期校本培训,重点学习先进的教育理念和信息化技术与课程的整合,努力使我校与发达地区学校之间的差距降到最小.

我们在搞好教研工作的同时,积极为教师创造外出学习提高的机会.先后组织教师马忠华、祁晓艳、鲁振楠等16名同志参加了骨干教师培训、信息技术培训等,对我校教师引进新的教学理念,转变传统教学模式,起到了很好的借鉴作用.

刚分配的新教师,没有工作经验,甚至有的连讲台都不敢上,为此我们开展了新老教师结对帮扶,以老带新,从备好一堂课开始学起,从而加快了青年教师的专业化成长.今年,我校生物教师王丽君同志在临夏州说课大赛中获得了一等奖,数学侯孝虎同志的论文《信息技术与数学课程整合的认识》在临夏州论文评选中获得一等奖,还有秦计平等教师制作的课件和撰写的教育论文也获得了州县级奖励.

5、促进学生发展.在活动中培养学生的综合素质,是我校实施素质教育、促进学生发展的重要手段.

组织开展了五四文艺汇演、春季运动会、篮球赛、拔河比赛、广播体 赛、冬季越野赛,作文竞赛、国学朗诵比赛、硬笔字听写比赛、书画作品展和小制作比赛等丰富多彩的师生文体活动.通过组织开展比赛活动,给学生搭建了施展个人才华的平台,全面提高了学生的综合素质.

积极组织参加了中小学生书信大赛,并有多名同学获奖.自八月底开始我们改革大课间活动,加入了现在最流行的小苹果舞蹈,充分的调动了学生参与课间活动的积极性.

另外,校刊《山花》是我校校园文化的灵魂、核心,也是一种学校精神,更加是我校学生展示才华的舞台.通过师生们自耕自耘不断提高教师的教育科研水平和学生的写作、学习能力,同时,也增强了师生之间的科学、文化、艺术交流,展示自己的才华和智慧.

今年由于经费问题,

第六期未能按时与师生见面,计划下学期完成印刷.现在《山花》已吸引了全国各地的文学爱好者,他们纷纷投稿,共同关注着《山花》的成长.

6、加强教育管理.学校认真贯彻党的教育方针,全面推行素质教育,严格执行课程标准,不断推进教学改革.

在教学常规管理方面,一是狠抓毕业班的教学工作,根据我校实际,多次召开了九年级工作会议,制定了具体可行的复习工作计划,加强了复习工作.二是加强了教学常规与教学过程管理,实行开门授课和月考制,及时跟踪教学情况,督促师生及时查漏补缺,提高教学效果.

三是晚自习期间,各年级安排教师留校辅导,加快了学困生的转化.近几年来,我校教育教学工作由于受学生生源、转学择校、学生家庭环境等因素的影响,近三年一直徘徊在全县末尾.

但经历了近几年的磨合阵痛后,经过全体师生的艰辛努力,教学质量逐步下滑的现象初步得到遏制,在艰难中有所提高.在今年的教学质量检测考试中,我校各年级的教学成绩都有了相对提高,七年级成绩为全县

第六名,八年级第十一名,九年级为全县第十名,学校综合排名第七,甩掉了倒数的帽子.

九年级1班陈京平同学还夺得了中考状元的桂冠.另外,在2017年全国理化竞赛中,有两名同学获得了化学三等奖和物理二等奖的好成绩.

7、加强安全工作.我校高度重视安全工作,成立了以校长吴致海同志为组长的安全工作领导小组,由副校长缐胜安同志分管.

有具体的分管部门,有专门的负责领导,有详细的安全管理制度,有各种切实可行的应急预案,做到周周有安排, 有检查.签订了上至一把手校长,下至班主任、门卫、宿舍管理员的安全责任书,分工明确,责任到人.

值班人员有检查记录、交接班记录,班主任有晨检记录、班级事务记录,宿舍管理员有检查记录、晚上回家学生的请假记录,做到了动态管理,形成了长效机制.不定期的排查校园安全隐患,及时发现、及时解决.

自今年3月份起,学校实行了半封闭式管理,除个别学校周围的学生凭出入证回家吃饭外,其他师生均在学校食堂用餐,一律不准出入校门,杜绝了学生在午休期间参与台球、棋牌、打架等不良活动的现象.本年度内,各班主任利用班会时间召开了八次安全常识教育主题班会,学校组织全体师生召开了四次法制报告会、三次安全和禁毒图片展览,开展了两次防震演练和两次紧急疏散演练,通过以上活动,树立了师生的安全意识,确保了学校财产安全、师生人身安全,杜绝了重大安全事故的发生.

8、强化后勤保障.我校严格执行义教经费保障机制的相关要求,设立了收费公示栏,公开了监督电话,接受社会的监督.

严格执行有关财务管理规定,财务机构健全,岗位职责明确,经费收支合理合法.坚持 理财制度,大额支付都经校委会和校务监督委员会讨论通过.

财务人员认真履行职责及时填写上报有关财务表册资料.建立健全各项资产管理制度,分工明确,责任到人,台帐清楚.

学校经过努力,与饮食公司达成协议,改善了学校食堂,提高了饭菜质量,解决了长期困惑着我校师生的吃饭问题.后勤人员牢固树立了为教学一线热情服务的意识,积极主动,苦干实干,热情服务,后勤工作保障有力.

三、认真进行党风廉政建设和反腐败工作本年度本人以及校领导班子按照县纪委及主管部门关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,自觉践行三个代表重要思想和廉洁自律的各项规定,结合学校工作实际,认真进行党风廉政建设和反腐败工作.自觉学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》、《干部法律知识读本》等,积极订阅《党的建设》、《中国纪检监察报》等报刊杂志,坚持用廉政准则、八项规定、党内五项监督等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作,把握政策方向,增强工作的原则性、系统性和创造性,不断提高自己的领导水平和工作能力.

经常反省,廉洁自律,不搞特殊化,以一名 员的标准严格约束自己并教育和要求班子其他成员克己奉公,任劳任怨.坚持 集中制,在工作中注重多请示、多汇报,对所有重大事项集体研究决策,不搞独断专行,不搞暗箱操作,克服了家长制作风和由一人说了算而引起的决策失误,把自己自觉置身于校委会、班子成员、校务监督委员会的监督之下.

500元以上经费支出由校委会研究决定,尽量压缩不合理开支,严格控制招待费支出,没有公款吃喝现象,做到把有限的经费用在学校最需要的地方.对经费收支、评优选先、寄宿生一补发放等一系列敏感、热点事项做到及时公开.

不定期检查会计账务,做到票据规范,账目清楚.从来没有 、涉黄、酗酒滋事等行为,生活作风正派,不趋炎附势,不追名逐利,不结党营私,不搞阴谋诡计.

无论是对待上级、下级,还是对待朋友,都能做到以诚相待、真心对人.

四、作风建设永远在路上根据县委的部署要求,我校党的群众路线教育实践活动于今年2月份开展,重点抓好了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节.

学习教育、听取意见环节重点是搞好了学习宣传和思想教育工作,领导班子和领导个人深入开展了调查研究,广泛听取干部群众意见.根据县委的总体部署和要求,结合我校工作实际,认真学习传达了上级相关文件精神,全面动员安排,结合学校实际制定了具体的实施方案,并抓好落实.

采取多种形式,组织党员干部认真学习了党章、党的十八大及十八届三中全会精神和 总书记系列重要讲话,学习了省州县重要会议和主要领导讲话精神,学习了 和省州县规定的篇目.深入组织开展了六个一活动,使践行党的根本宗旨成为了学校党员干部的普遍自觉.

合理确定征求意见的范围、对象和方式方法,把面对面与背靠背结合了起来,把个别听与集体谈结合了起来,畅通渠道,广泛征求了全校党员干部的意见,诚恳接受了广大师生和家长的监督评判.按照县委印发的《关于开展向马维华同志学习活动的决定》,把马维华同志的先进事迹作为践行群众路线的模范典型和鲜活教材,学习了他忠诚于党、一心为民的政治品格,挺身而出、无私奉献的担当精神,履职尽责、爱岗敬业的职业操守,默默无闻、扎根基层的优良作风,进一步煅炼了党性、升华了思想、坚定了信念,努力把马维华同志的精神转化为践行群众路线教育的自觉行动和推动工作的强大动力.

参考资料 :

1、 2017年部队述职报告范文 第一篇:部队军官述职报告XX各位领导、同志们:我是五月份到六系二队来工作的,转眼之间,已经将近七个月了,这期间,系里的各位领导给了我很大的帮助,我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导,。

2、 2017年部队述职报告4篇 尊敬的各位首长,同志们:我叫xxx,现任支队xx长 xxxx年x月出生,xxxx年x月入伍,xxxx年x月入党,xxxx年x月提干,大专学历,xxxx年x月任现职 回首过去的一年,自己无论是世界观改造。

3、 2017年部队述职报告 述职报告_部队政治教导员述职报告首长和同志们:今年以来,在旅团首长的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照职责和年度目标,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上。

4、 个人述职报告 消防部队述职报告1.doc 述职报告我叫XXX,XXXX年X月毕业于XXXXXX专业,获大学本科学历,被授予学士学位 毕业后我应征入伍,在 部消防局天津警官培训基地经过X个月的培养,我逐步成长为一名热爱消防事业的警官 XXXX。

结论 :

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