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分类:述职报告风格:精彩星级:★★★★★5.0 主题:500字工区工作述职报告 5分钟文档下载编号:shuzhibaogao13368发表时间:2012-4-10 原创作者:uykqh阅读次数:26706

工区与工作述职报告怎么写?这是一篇2017领导班子述职报告,关于企业领导班子类工作述职报告,为您写相关述职报告提供相关参考材料.

今年以来,运搬工区在矿党政的正确领导下,坚持以 理论和三个代表重要思想为指导,以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,发扬煤矿工人特别能战斗的精神,克服了接续工程频繁,运输任务重,人员相对紧缺等困难,全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩.现将今年来工区的各项工作报告如下:

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一 加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强

按照三个代表重要思想要求,工区党总支坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化 集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效.

1.加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力.我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力.在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习 理论的基础上,认真学习《三个代表学习纲要》,学习十六届三中、四中全会精神.通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度,在学习中落实好第一责任人的责任,党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情况列入 生活会内容.第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我区的实际问题,撰写学习体会和调研文章等10余篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力.

2.强化 集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力. 集中制是领导班子建设的根本制度.我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫.在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从班长到成员,都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做.不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象.班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重.安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了工区各项决策的 性和科学性.

3.坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度.党风廉政建设的重要责任之一,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持教育管理从严的方针.在区队党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先.在学习内容上,我们一是开展了以 党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性.二是开展了以 三个代表重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观.三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性.四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使党员领导干部始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力.五是切实开展廉政监督组活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性.在学习方式上,我们坚持每月至少两次学习活动,采取学习规章制度和撰写学习心得相结合.

在做好学习教育的同时,我们坚持自律与他律相结合,建立健全制度,完善内部管理.先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等.我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后,又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》,进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库.在干部管理上,我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度.在安全生产上,我们坚持关口前移,重心下移,加强安全管理,从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督.在今年的质量标准化建设中,我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机,大搞安全生产质量标准化,有效的保证了工程建设的优质.

4.强化公仆意识,进一步改进领导干部的思想作风和工作作风.作风建设的情况是党风政风的体现.今年以来,工区党政工以安全无小事,第一次就把工作做对、做好为工作出发点和归宿点,认真贯彻矿党风廉政建设会议精神,以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求,突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育,突出抓好政务公开、依法行政等工作.我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节,对工区干部职工提出的20件建议意见,做到件件有着落,事事有回音.

二 加强工区党建和基层组织建设,战斗堡垒和先锋模范作用突出

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础.做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作,对团结和动员积极因素,抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义.

1. 评议党员坚持标准.全区66名党员(其中预备党员4名),100%参评,没有不合格党员.今年工区 评议党员工作,注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务,突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章双学活动,围绕如何发挥党员先锋作用这个主题开展学习、讨论,全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识:一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优良的岗位技术.

2.干部考核任用坚持制度.严格按照《工班长选拔任用制度》,按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序,完成了工班长的任用和选拔.

3.党员管理严格规范.我们坚决落实公示制要求,进一步加强党员教育管理工作.在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中,我们坚持标准,严格程序,做到在申领党表前11项资料齐全,发展和转正前坚持上墙公示,既教育了本人,又扩大了党总支工作的影响力.

4.统筹兼顾,总体推进,各项工作得到全面加强.工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体,综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩,确保了全区形势的稳定发展.

三 充分履行职能作用,为完成全年工作目标竭尽全力

今年,是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年,在这一年里,我们在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿井103657的奋斗目标,克服生产接续频繁,运输任务繁重,人员相对紧缺等不利因素,团结带领全区干部职工解放思想,更新观念,提升境界,勇于创新,本着完善管理制度,创新工作机制,严格责任落实,规范整治提高的工作思路,树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以双基建设为总抓手,强化现场监督,充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性,调动各方面的积极因素,确保了各项工作任务较好完成.

1.创新党建工作载体,为区队建设提供坚强的源动力.

一是围绕安全生产的中心工作,开展争创活动.今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际,要求我们必须齐心协力,超常工作,党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用.工区党政因时制宜,因势利导,在全区开展了立足岗位比贡献,安全生产当先锋竞赛活动,激励广大党团员立足本职,开拓创新,争当先锋.我们还针对工作各阶段特点,开展竞赛活动.在质量标准化建设中开展比速度、比服务、比质量的三比活动;

二是创建学创型区队,提高综合素质.适应矿井发展要求和工区的安全生产需要,我区制定了创建学创型区队措施,以提高干部职工素质.明确创建目标,杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故,轻伤事故率降低至最低限度,力争消灭轻伤事故,三违现象达到稳定受控状态,实现安全生产.及时足额满足采掘一线的车皮材料供应,增强一线的满意度,实现优质服务.矿井运输质量标准化月.

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月达到动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率达到95%以上;设施、设备完好率达到90.5.1的要求.杜绝各种刑事、治安案件,消灭不文明行为,力争全员违法违纪率为零.党务、党风廉政、 管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破,力争取得新飞跃,进入公司先进行列.

2.强化组织领导,推进目标任务的完成.

今年以来,工区各项工作头绪多、压力大的情况下,强化目标意识,强化责任意识,强化组织领导,克服各种困难,精心谋划,统筹安排,抓紧当前,不等不靠,立足各项工作早安排,措施早落实,项目早启动,安全生产工作取得了一定的成绩.

1—11月份,全矿计划供应车皮150153个,实际供应157095个,完成计划的104.62%,井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车,其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车,排放掘进矸石114769车.平均比去年同期提高了21.6%,前十一个月计划铺轨18400米,实际铺设35431米,完成计划的192%,另外,安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务.

四 问题与体会

今年我区运输任务非常繁重,虽然各项工作取得了一定的成绩,但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题,一是安全管理相对还比较薄弱,三违现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生.特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故,说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档,还远未达到稳定受控的程度;二是工班组长认识不到位,思想境界低,观念转变慢,现场安全管理责任落实不到位,工班长职责作用发挥不充分,存在畏难情绪,在今后的工作中,还需要进一步坚强教育和管理;三是个别干部作风和思想观念更新较慢,管理缺乏创新,职工素质有待于进一步提高,离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等.以上这些不足和问题我们将高度重视,在今后的工作中积极采取有效措施,努力克服,认真加以解决.

在今年三个文明建设中我们的工作体会:

一是咬定目标不放松,坚持标准不动摇.在全区上下搞好宣传发动,强化质量意识,强化标准意识,强化责任意识,做到无论任务多重,困难多大,安全生产目标决不动摇.

二是狠抓措施落实,营造浓厚氛围.围绕推进质量标准化建设深入开展立足岗位比贡献,安全生产当先锋活动.采用多种形式,形成强烈氛围,推进区队建设工作.

三是严格质量标准,深化严细管理.以建设精品面、精品线、精品头为突破口,坚持实施精、亮、净、美工程.一是进一步强化质量教育,增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识,使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设,进一步细化标准,严格奖惩,在班组之间着力开展质量标准化活动,确保质量标准化建设升级上档;三是强化文明生产,严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施三零工程,严防杂物混入煤流系统,促进矿井煤炭质量的进一步提高.

四是创新学习载体,提升队伍素质.充分利用各种形式,紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容,严抓落实,努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神.同时,以深化创建学习型组织为主线,制定灵活的激励政策,采取有效措施,激发干部职工学习的兴趣,提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性,努力培养一支高素质的职工队伍.

五是发挥党建优势,强化实施效果.以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点,狠抓党员干部作风建设,为职工树立良好榜样.系统思考,超前工作,团结协作,不断提高区队干部的管理水平和工作能力,努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体.进一步加大党员的教育与管理力度,深入开展党员责任区竞赛活动,发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进党建工作规范运作.同时及时制定十佳评选规划措施和标准,严格考核,积极选树十佳典型,使职工学有榜样,赶有目标,促使我队整体工作再上新的台阶.

参考资料 :

1、 2017年度学校领导班子述职报告 阿扎克乡麦玉中学2017年度学校领导班子述职述德述廉报告过去一年,在上级教育行政部门的领导下,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐校园做出。

2、 个人述职报告 学校领导班子述职报告(2017年) 学校领导班子述职报告各位局党委办公室领导、各位教师、各位同仁伙伴:请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报,敬请各位考核!即将过去的2017年,对我们刘台子小学来说,注定是忙碌的一年,奋斗的。

3、 工作述职报告 公车中学2017年上半年领导班子述职报告 公车中学2017年上半年领导班子述职报告上半年,在港口区教育局的正确领导下,我校深入贯彻落实科学发展观,充分凝聚学校领导班子的智慧和力量,加快推进学校标准化建设,加强教育教学常规管理,力抓学生好习惯教。

4、 转正述职报告 2017信用社领导班子述职报告 2017信用社领导班子述职报告公文信用社领导班子述职报告xx年是党的十七大胜利召开之年,也是我市农村信用社在竞争中拼搏、在困难中发展的非常之年 在省联社的正确领导下,在市联社党委一班人的直接带领下,我。

总结 :

简而言之,这篇文章为有关2017领导班子述职报告,工区工作类个人述职述廉报告,可用于相关述职报告写作参考.

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