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内科主任述职报告 医院科主任述职报告

分类:述职述廉风格:经典星级:★★★★★5.0 主题:500字科室工作述职报告 1分钟文档下载编号:shuzhibaogao1313发表时间:2015-10-15 原创作者:yqchw阅读次数:17977

科室与工作述职报告怎么写?此文是一篇内科主任述职报告,医院科主任类述职报告格式,在这里免费下载与阅读.

医院科主任述职报告

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医院科主任>述职报告

(一)

尊敬的各位领导、各位同事:.

有关医务科科长述职报告,关于科室工作述职报告结尾

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肛肠科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强肛肠科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过'三甲中医院复审',实现了全年业务制度规范化,>管理科学化,社会效益最大化,有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高.作为肛肠科主任的几年期间,本人认真履行科主任职责,尽职尽责.

为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质,全年开展新业务、新技术1项.20XX年全科累计出入院人数约1200人次,床位使用率110%,总收入800余万元,全年完成手术约800人次,其中Ⅲ类以上手术150余例,电子结肠镜检查突破1500例,完成了结、直肠肿瘤根治术62例,包括全结肠切除2例.

各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例.其它各类手术二百余台次.

收治重症坏死性筋膜炎3例.无较大医疗事故发生.

在皖西北地区率先开展PPH术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂,并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新项目.丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗.

邀请省内外知名专家会诊手术30余人次,增进了医院、科室在同行业内权威专家近距离的了解,并得到权威界的支持和好评,扩大了科室在皖西北地区的影响力.

二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程.

激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力.培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象.

三、打造良好团队精神.肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,而且专业性强.

需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作.甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质.

特别是年轻医生的成长、成长方面,甚至是决定性因素.我常告诉他们,只有这样,你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生.

一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失.

四、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范:一是经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,诚心诚意为病员服务.

二是在工作上大胆创新.认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平.

三是大力推广中医药适宜技术.以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖.

切实规范自己的言行,树立良好的天使形象,严格履行服务承诺.四是严格自律,做廉洁从医的表率.

在临床工作中,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉.永葆医务人员的政治本色和浩然正气.

翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开.在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢.

但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距.在下一年度,加强中医专科建设,丰富推广非药物治疗手段,争取在医院'十二五规划'期间,开展一些新业务,争创省级特色专科,使肛肠科的业务更上一个台阶.

医院科主任述职报告

(二)

尊敬的各位领导、同事:大家好,

一年来,在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题.现总结如下:

1.思想政治方面

积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名中国 党员.

坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作.模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理.

坚持>政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新.牢固树立'院兴我荣、院衰我耻'的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成.

2.科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论文,其中本人3篇,A类两篇、B类一篇.主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题.

以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测.成功举办第八届川南七地市检验学术双年会.

在市卫生局举办的>临床医学检验知识>培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识.

3.科室管理

力促在检验科设立住院总值班,较好地解决了夜班人力资源不足的问题,有力地保障了医疗安全.

从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性.建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度.

建成医学检验专科医师培训基地.PCR和HIV初筛实验室通过验收,取得合法执业资格.

完成输血科搬迁改造工作.根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性.

严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费.亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩.

认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪.科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长.

4.与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通.在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》,解决了困扰临床已久的问题.

5.队伍建设方面

创造便利条件,鼓励员工进行在>职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题.

不足之处:

主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升.

医院科主任述职报告

(三)

20XX年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的>工作总结如下:

一政治思想及医德医风建设方面

领会及执行上级指示精神,不折不扣,和上级保持一致.遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,继续深入学习> 理论和'>三个代表'的重要思想,认真学习有关构建>和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作.

全科人员严格遵守各项>规章制度,没有出现违法违纪现象.开展反商业贿赂工作,组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动,认真学习有关文件,提高思想认识及觉悟,认真进行自查自纠,这些年来,科室人员无收受红包、回扣现象.

努力提高医疗服务质量,一切工作以病人为中心,提供优质服务.由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作,科室多次被医院评为'先进科室'、'十佳科室',个人也多次获'优秀科主任'、'十佳科主任'称号.

二、医疗业务方面

严格执行医院各种规章制度,狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作,并努力按医院管理年的要求做好每一项工作,使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下,仍能稳步发展,较好地完成了各项工作任务.

(一)住院率和业务收入

从开科以来,我科住院率一直稳居院内前三名,业务总收入也不断增长在收入增加的同时,药品比例也逐步下降.

(二)危重病人抢救工作

在做好繁重的临床医疗工作的同时,还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平.随着年龄的增长,老年患者的病情越来越复杂、越来越重,我科的危重病人数量较同期增多.

通过医护双方通力协作,这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的肯定及感谢.同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但成功救治了病人,全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验,业务水平大幅度提高,培养了一批技术骨干.

(三)继续教育

根据工作需要,全员学习,养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了积极参与外,更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷.

(四)人才队伍建设

1、增强知识更新意识,组织科内学习医学'三基'知识及专业基础知识,并注意跟踪医药前沿信息,针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点,科内不仅对每一位医师提出专业发展要求,并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学,以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术,又能对专业知识掌握有所侧重,知识结构与医学发展基本同步.

为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试一次,并记录成绩.

2.抓紧外派学习.

全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会,科室也抓紧机会做好这一工作,联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等,但因为种种原因,目前尚未派出人员进修学习,这也是个人的遗憾之一.

(五)开展新技术、新项目

响应医院号召,开展中医特色治疗,增加服务新技术、新项目.

我院是中西医结合医院,中西结合治疗是我院的优势.在国家大力发展中医药的大背景下,我们倡导增加中医治疗的比例.

这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗,对于老年人骨关节病,颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证,有良好疗效,且无痛苦,已逐渐为老年患者接受,深受老年患者的喜爱.近2年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗.

我科通过请会诊,针灸、推拿科派专人到病房开展治疗,方便了老年患者,且增加了治疗手段,促进患者的病情康复.目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗,促进中医特色科室的构建.

新技术方面,开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人肠内营养这一方面,逐步形成了一定的经验.

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结束语 :

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