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党建工作交流发言材料 公司党建工作情况发言材料

分类:发言稿怎么写风格:优秀星级:★★★★★3.0 主题:100字公司党员发言稿 5分钟文档下载编号:fayangao16929发表时间:2012-1-14 原创作者:uakwj阅读次数:23169

该文是有关党建工作交流发言材料,关于公司党员发言稿开头,可用于公司与党员发言稿写作参考.

融入中心做工作进入管理起作用

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XXX公司直属党委

近年来,在上级党委的正确领导下,公司坚持全面落实科学发展观,以南网方略统领全局,围绕公司发展战略,融入中心抓工作,进入管理起作用,注重在创新党建工作机制上下功夫,有效发挥了公司各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了公司的发展.

一 融入中心抓工作,发挥党组织政治核心作用

党的先进性是中国国有企业独有的政治优势资源,党员队伍是有坚定信念和严密组织的优秀人力资本,这一优势发挥得好,就会提升公司软实力,提高公司的核心竞争力.公司党组织的政治核心作用,要集中体现在对企业建设和改革发展的政治领导上,体现在对生产经营等重要活动的参与、促进和服务上,体现在积极引导带领广大干部职工参与到企业各项事业建设中来.为此,公司明确了融入中心做工作,进入管理起作用的思想政治工作思路,建立健全党政联席会议决策制度,企业发展战略、发展规划、生产经营等方面重大问题决策均由党政联席会议研究决定,解决了党组织参与企业重大问题决策的途径和方式问题,使党组织更好地围绕中心发挥作用.同时,公司实行党政分设、交叉任职的领导体制,将行政决策与党组参与决策有机地结合起来.党风廉政、四好班子等党建工作与安全生产、资产经营一道纳入公司目标管理考核体系,并且党建工作占考核指标的权重达到了46%,做到了党建工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核.

二 抓班子、带队伍,提高领导班子和领导干部科学发展的能力和水平

我们的具体做法是坚持三抓:一抓理论武装,强化领导班子思想建设.严格落实各级党组织理论中心组学习制度和干部培训制度,做到学习有计划、有考勤、有总结、有奖罚.开办了南网方略与企业文化大讲堂,分主会场和各供电公司分会场同时学习,搭建理论学习新平台.二抓制度建设,提升干部管理工作水平.先后发布实施了《海南电网公司领导干部管理暂行办法》,完善班子成员常态化沟通机制,规范各方面工作的运作和决策.认真做好干部的年度考核和对提拔干部的试用期考核工作注重在科学评价干部、用好干部上下功夫.三抓人才培养,提高干部员工队伍综合素质.实施大培训、大教育智力资本运作.截至2018年底,海南电网公司员工中具有大专及以上学历的占45%;员工的年龄结构为35岁以下的占30%,36至45岁的占48%;具有专业技术职称的员工占总数的29%.干部职工队伍素质和技能得到整体提升.

三 实施双创建、双连心先锋工程,塑造党建品牌

首先是创建.

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党员责任区,让党员身份亮出来.按照资格必备、相对稳定、就近划分、利益相关、不留空白、公开工作的原则,划分党员责任区633个,并以多种形式公布,接受职工群众监督.海口供电公司美兰供电所党支部创建了政令畅通、生产四个零技术求精快捷服务团结和谐、节能降耗台区创优等9个功能、主题党员责任区.其次是创建党员示范岗,让学习标杆树起来.公司党组命名7个党员示范岗(永不褪色的老劳模李天志、五指山电网守护者胡英龙、援黔抗冰勇士李利民、战达维英雄章家兴、学者型所长苏长龙、拼命三郎黄照刚、年轻的三八红旗手谢銮),制作了示范岗专题网站和宣传片,进行立体宣传,让广大党员学有标杆、创有方向.三是建立基层联系点,让党内关怀落到实处.通过机关与基层三挂方式(公司领导挂单位,机关部门挂站所,处级干部挂班组)开展党员领导干部与基层党员心连心活动.建立省公司领导联系点7个,部门与基层联系点18个,处级领导联系点36个.四是建立结对帮扶组,让模范带头作用突显出来.以1+21+N(一个党员与两名群众结成小组)等方式开展党员与职工群众心连心活动,使结对对象成为思想上的知音、工作中的伙伴和生活中的朋友,通过五带(带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩),让党员模范作用在工作和日常的人际互动中突显出来.公司系统党员与非党员帮扶结队子1501个.

四 强基础,苦练基本功,提升党建管理水平

一是深化党支部标准化建设.目前,党支部达标104个,占党支部总数的74.29%.二是加强党员队伍建设和政工干部培训.加强党务干部培训,举办党委书记、党群部主任和基层党支部书记培训班,近几年通过各种方式培训政工干部1000余人次.2018年上半年共有132名入党积极分子参加了培训,发展党员92名,106名预备党员转为正式党员.三是加快党建管理信息化建设.初步形成了网络化、一体化的党建管理信息平台.四是加强宣传阵地建设.编发中心组学习资料《学习与参考》,《政工动态》,开设政工网站.出版《海南电网公司党务工作手册》等相关书籍画册10多本.

五、树正气、刹歪风,筑牢反腐倡廉防线一是坚持以党风廉政建设责任制为总抓手,提供制度保障.层层签订党风廉政建设责任书,形成自上而下、层次清晰的责任机制和保证体系.制订完善《廉洁从业十条禁令》等制度,明确惩防体系建设的指导思想、目标任务、工作原则和具体措施,逐步健全惩治和预防腐败体系长效机制.二是坚持以加强重点环节监督为突破口,强化监督管理.强化对工程建设、物资采购等腐败易发区域的监管力度.建立纪检监察与审计部门的联动机制,共同开展经营目标、预算管理、离任经济审查等内部审计和其他专项监督检查工作.三是坚持确保三重一大集体决策制度执行到位.完善重大决策制定、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的规定内容,建立集体决策机制,保障公司制度执行科学合理、严密有序,管理 、公开透明.四是坚持倡导清白做人、干净做事的廉洁理念.大力推进廉洁文化五进活动,不断拓宽廉政建设的深度和广度,推进公司从源头上预防和治理腐败工作.

六 宣贯南网文化,构建和谐海南电网

南网方略作为南方电网人的理想信念,是精神力量,是团结奋斗的旗帜.加入南网五年来,公司通过举办学习报告会、演讲比赛,撰写优秀论文、组织理论考试,掀起学习宣传贯彻南网方略和企业文化新热潮.组成宣讲团到基层宣讲,以故事、案例、小品、游戏等互动式培训形式,营造了热烈的课堂气氛,进行全员企业文化培训.开展南网方略在机关、南网方略在基层、南网方略在班组等一系列活动.以责任为核心理念的南网文化深植在海南电网人的心中,主动承担社会责任已成各级领导干部和广大职工的广泛共识和自觉行动.公司还建立了《厂务公开 管理职工代表巡视制度》、《厂务公开 管理职工意见(提案)反馈制度》和《总经理(党组书记)联络员制度》.为员工办实事办好事,大大增强了公司的凝聚力.

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总结 :

归纳总结,本文主要论述了关于党建工作交流发言材料,跟公司党建工作情况发言材料相关发言稿开头,可用于相关发言稿写作参考材料研究.

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