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办公室主任开会发言稿 2005年办公室主任会议发言稿(股份公司文

分类:发言风格:著名星级:★★★★★5.0 主题:100字档案工作发言稿 5分钟文档下载编号:fayangao13404发表时间:2009-6-17 原创作者:gnjnm阅读次数:52750

档案与工作发言稿怎么写?这是一篇关于办公室主任开会发言稿,跟档案工作相关十五分钟的发言稿,为你的发言稿写作提供相关参考.

与时俱进开拓创新积极推进档案信息化建设为股份公司持续有效快速发展服务股份公司总裁办公室文档处(2005年9月20日)股份公司成立以来,档案工作在公司领导下,认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想,紧密围绕股份公司中心工作,牢牢把握为企业发展服务这一职能定位和工作宗旨,认真分析新时期档案工作的特点,坚持以《档案法》为准绳,以创新为动力,以服务为方向,以强化基础业务为根本,以信息化建设为重点,在组织建设、制度建设、业务建设、信息化建设以及档案队伍建设等方面都取得了较好成绩,近两年,全系统有8家单位被国土资源部、国家档案局评为全国资料档案管理先进集体.截至2004年底,股份公司共有各级档案机构632个,专职档案人员1217人,收集保管各类档案584万卷,978万件,底图438万张,磁带51万盘,声像档案14万盘,照片45万张,磁盘5万盘,光盘3万盘.

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年均提供档案借阅量达70万卷,110万件,利用档案达37万人次之多,为股份公司持续有效快速发展,发挥了积极作用.

一加强基础工作建设,夯实管理基础

1.建立健全较为完善的档案工作体系.

成立六年来,股份公司逐步形成统一领导,分级管理的档案工作组织体系.十四个油气田企业和部分炼化企业都设立了档案管理机构——处、科(馆),销售企业在经理办设立档案室或档案管理岗,行使档案行政管理和实体保管的双重职能.

基本形成以勘探开发、炼油化工、管道建设、市场营销档案为主体,层层有人抓,处处有人管,纵向逐级负责,横向联系紧密,工作协调一致的档案管理网络.

2、建立健全适应新的管理体制和运行机制的档案工作制度规范.

为使档案工作适应现代企业运作规范化的要求,股份公司各级档案部门都把制度建设作为大事来抓.根据《档案法》及其实施办法,结合股份公司经营机制的转换和本单位实际,围绕档案的收集、整理、保管、利用、统计、编研、信息化等基础业务工作环节,充实、修改、完善、新建了一系列的规章制度.

仅股份公司就制订了《中国石油天然气股份有限公司档案工作规定》、《中国石油天然气股份有限公司建设项目档案管理规定》、《中国石油天然气股份有限公司机关电子文件管理办法》、《中国石油天然股份有限公司电子文件系统运行管理办法》等20多项管理制度规范,各单位也相应开展此项工作,从而使股份公司档案管理的各项工作基本做到了有章可循.

3.发挥档案作用,为提高企业经济效益服务成效显著.

几年来,股份公司各级档案管理部门紧密围绕股份公司生产建设实际,始终把档案利用摆在首位,通过各种形式,大力开发档案信息资源,为科技兴油、勘探突破、老区稳产、炼化改造、管道建设、经营决策的顺利进行,提供了强有力的信息支持.档案部门采取分发目录、电话调卷、送件上门、上网发布等多种形式,提供了大量的资料,取得了比较好的经济效益和社会效益.

乌鲁木齐石化公司、总厂法律顾问室先后利用会计档案 各种案件40余起,涉讼标的达3000多万元,其中结案并追回欠款2402.4万元,为乌石化的经济发展起到了保驾护航的作用.冀东油田利用地质资料搞好

第二次石油资源开发,档案馆每年为勘探开发、物探、测井等提供上万卷(盘)原始资料,经过专业技术人员的反复分析,找到了可观储量,年增油近万吨,增收千万元以上.

玉门油田档案人员积极投身于企业文化建设,参与了《玉门油田大事记》等书的编写及玉门油田矿史展览馆、《玉门油田画册》所需资料的提供工作,使档案在企业文化建设中发挥了积极作用.

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4.档案意识普遍增强,档案工作发展环境进一步优化.

依法管理档案,提高全员的档案意识,建立规章制度,是适应公司精细管理、创新发展的需要,也是档案工作自身发展的需要.许多单位利用板报、知识橱窗、广播、电视、网络及张贴、悬挂大幅标语等多种形式开展档案法宣传教育活动.

华北油田推出了中国石油华北油田档案工作发展历史回顾图片巡回展览,展期历时两个多月,同时在华北油田有线电视台播放了让历史的记忆在现实中闪光电视专题宣传片.西南油气田、抚顺石化、华北销售等单位组织公司员工参加《档案法知识竞赛》活动,通过这些活动使员工对档案的认识从无知变有知,从无意识变有意识,归档从被动变主动,从要我归变我要归,有力地促进了员工档案法制观念的提高,促进了档案工作的健康发展.

5、档案干部队伍素质进一步提高.为了不断提高管理水平,必须建立一支年轻化、知识化和专业化的队伍.

为此,我们高度重视档案干部培训工作,共举办股份公司级档案馆长等各类培训班7期,培训512人次.所属单位档案部门也结合实际,有计划、有步骤地举办各类培训班.

同时,我们还围绕建立国际一流石油公司的目标,结合股份公司实际和信息技术的发展给档案工作带来的机遇和挑战,组织开展学术研讨,几年来档案人员在《中国档案》等国家级刊物上共发表论文249篇.

6.档案业务管理水平进一步提高.

以收集、整理、保管、利用为主要内容的传统档案工作,是档案工作的基础业务,是档案业务工作流程的关键环节点.几年来,我们本着夯实、完善、提高的基本思路,不断加强业务建设,促进了管理水平的全面提高.

主要表现:一是收集工作变被动为主动.各单位结合实际制定办法,强化档案的收集工作,使应归档的文件材料处于受控状态,改变了你送什么我收什么的被动局面.

在勘探开发档案方面,大庆油田建立了《归档范围确认制》和《归档范围备案制》的运行机制,使档案部门对应该收什么、归档单位应该交什么都做到了心中有数,并形成双向制约机制,为档案材料收集齐全和归档移交工作的顺利进行奠定了基础.大港油田制发了《勘探开发档案信息管理办法》作业文件,将主要生产单位的勘探开发档案归档率纳入该单位的主要业绩考核指标之中.

华北油田制定了《油气勘探开发档案管理办法》,对油气勘探开发档案的组织管理、归档办法、外委外包项目等做出了明确的规定,及时召开了勘探开发工作会议,整合了全公司地质档案信息资源,油气勘探开发档案管理水平明显提高.在基建档案方面,2001年,股份公司出台了《中国石油天然气股份有限公司基本建设项目档案管理规定》,对建设项目档案管理的职责、工作要求、归档范围、整理规范都作了明确规定.

项目档案管理中的三同步、全过程管理、项目档案质量保证金、一票否决权等管理原则和方法,在股份公司建设项目档案管理中逐步推广实施.几年来,股份公司档案部门组织参加了对大连西太平洋公司500万吨\/年炼油工程、塔中四产能建设工程、陕京输气管道工程、引额济克工程等16项国家重点建设项目竣工资料的验收工作,参与了《中国石油天然气股份有限公司油气田地面建设工程项目竣工验收手册》的编写审查工作,较好地发挥了档案部门在基本建设项目资料归档工作中的监督指导作用.

各单位根据公司要求,加强了对项目档案的管理工作.特别值得一提的是西气东输管道公司积极探索工程档案管理新模式,把档案工作始终贯穿于工程项目建设全过程,提出建一流工程,创一流档案的目标,实行工程合同控制法,做到三个注重:一是注重严把合同签署关.

要求各专业部门在签订合同时设立档案条款,明确合同乙方对文档资料的整理、归档责任及合同执行完毕应提交文档资料的内容、格式、套数等要求.二是注重预留档案保证金.

根据所签合同项目内容,预留部分资金作为竣工资料质量保证金,金额总数不限于合同价款的10%.三是注重严格控制结算款.

在合同结算最后一笔款时,做到了竣工资料质量、数量没有档案部门审核签字,财务部门不予结算.确保了乙方单位在合同执行完毕时能够提交一套完整、准确、符合档案管理要求的竣工资料.

二是整理工作变繁琐为简化.为了使档案工作能与现代化办公协调发展,我们本着简化程序、方便查阅、提高效率的原则,对文书立卷的方法进行改革.

依据国家档案局《归档文件整理规则》的要求,各单位重新制定了相关整理制度,对文书类档案实行单份文件管理,并采取纸质文件与电子文件同时归档的立卷方法.采用按件管理,省去了装订等不必要的工作环节,减少了档案整理工作量,有利于档案的保护和利用.

同时逐步推行部门立卷,使档案整理工作责任归位,缩短了档案整理时间.这些措施,大大地提高了档案整理工作效率.

三是保管工作变保存为保护.各单位按照档案八防要求,加强档案安全工作检查力度,加大档案馆库的建设、改造力度和改善档案保管的设施设备,截止2004年底,全系统共有档案库房建筑面积为19.66万平方米,比2000年增加26.7%;现有去湿机732台、空调机1347台、消毒设备203台.

最近,我听到一个好消息:长庆油田投入2600万元资金建成的6540平方米档案馆开始启用,彻底改变自基地搬到西安后档案分散保存的状况.在大力改善档案保管条件的同时,各单位还强化了在档案收集、整理、利用过程中对文件材料的有效保护,加强对库房温湿度的监控等八防措施的落实,初步改变了重保存轻保护的现象,档案保护意识不断增强,在保证档案信息不失密、不泄密的同时,保证档案实体不损坏,从而最大限度地延长档案寿命.

二、大力推进信息化建设,档案管理迈上新台阶随着企业信息化的推进,档案信息化已经成为新时期档案工作发展的方向.几年来,我们始终紧紧抓住档案管理现代化这个中心不放,认真贯彻落实《全国档案信息化建设实施纲要》,通过开发应用中油档案信息管理系统V2.0、建立股份公司电子文件系统和制订完善档案信息化标准规范等工作,扎扎实实推进档案信息化建设,使股份公司档案管理开始迈上现代化的新台阶.

1、以开发应用中油档案信息管理系统V2.0为契机,加速推进档案数字化进程.主要做两项工作,一是软件的研制与推广应用.

股份公司成立伊始,我们即确立以先进实用为导向,建立文档一体化运行模式,实现档案管理数字化、服务网络化目标,致力于开发推广统一的档案管理软件.2001年5月正式开始对中油档案信息管理系统V2.0版进行研制,2002年8月股份公司立项,同年底完成了软件测试和试运行,2003年3月,股份公司在冀东油田召开了中油档案信息管理系统V2.0推广应用与培训会议.

会后各单位结合自身实际完成了软件 工作和人员业务培训工作.至2004年底,全系统共举办档案软件培训班50多期,培训人员1500多人次.

华北油田连续组织了9期软件应用培训班,并派出了14批108人次外出学习,共培训人员456人次,培训率达100%.新疆油田举办培训班11期,培训专职档案人员247人.

通过各单位的积极努力,软件得到了较全面的推广与应用.同时,为了保证系统推广的顺利进行,我们对硬件设施提出明确的要求.

各单位按照要求更换配备了应用中油档案信息管理系统V2.0所必需的微机、扫描仪、打印机等.大庆油田、华北油田、辽河油田、辽宁销售、华东销售、大庆炼化、抚顺石化、辽河石化、陕西销售、华东销售、甘肃销售等许多单位在硬件配置上都加大了投入.

通过推广应用系统,极大地推动了股份公司档案管理现代化基础设施建设,至2004年底,股份公司档案系统计算机拥有量由2000年的600台增加到1507台,服务器由33台增加到88台,为档案信息化建设提供坚实的物质保证.

参考 :

1、 各省(区)少数民族座谈会发言稿马彦虎 尊敬的学校领导,各系领导,老师们,同学们!大家好我是外语系与管理系08文秘专业的学生马彦虎 能参加这次各民族、各省(区)学生代表座谈会,我感到非常的高兴,心情也十分激动 我来自甘肃定西,是地地道道的农。

2、 阮成发省直治庸问责讲话 阮成发同志在省直机关治庸问责工作动员大会上的讲话--实施 责任风暴 、 治庸计划 ,打造全国发展环境最优城市 2017年8月17日武汉市实施 责任风暴 、 治庸计划 、优化发展环境工作,一直是在省委省。

3、 领导发言稿格式公司办公室主任 生活会发言稿 一、我对公司领导班子的评价从日常的工作实际中,我深深感到我们公司党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战。

4、 在全区党委系统办公室主任座谈会上的发言 在全区党委系统办公室主任座谈会上的发言(2017年12月11日)很荣幸能参加这次全区党委系统办公室主任的座谈会,在这里,也感谢自治区党委办公厅为我们提供了这次相互学习、相互交流的机会 下面,按照要求,。

结论 :

汇总,档案与工作发言稿怎么写?上述文章是有关办公室主任开会发言稿,2005年办公室主任会议发言稿(股份公司文类发言稿的格式,可作为发言稿写作参考.

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