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帮扶工作调研报告 XX县“建设党员服务网络,关怀帮扶党员”专题调研报告(2017年4月)

分类:市场调研报告范文类型:工作星级:★★★★4.0 主题:党员帮扶心得体会 1500字文档下载编号:diaoyanbaogao2954发表时间:2015-7-21 原创作者:fsxzg阅读次数:15045

党员与帮扶调研报告如何写?本文主要论述了关于帮扶工作调研报告,跟XX县“建设党员服务网络,关怀帮扶党员”专题调研报告(2017年4月)相关调研报告范文,可作为调研报告写作参考.

XX县建设党员服务网络,关怀帮扶党员专题调研报告 XX县委组织部(2017年4月)市委组织部《关于对发展党员和党员教育管理服务工作进行调研的通知》下发后,我们组织专门力量,深入到部分乡村、社区、非公企业党组织开展了专题调研活动,现将专题调研情况报告如下:

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一、基本情况我县共有基层党组织702个,其中基层党委31个、党总支27个,党支部644个.现有党员16173名,其中女党员2194名;从年龄结构看,35岁及以下3355名,36岁至45岁3461名,46岁至54岁2973名,55岁至59岁1683名,60岁及以上4701名;从文化程度看,大专及以上学历3426名,中专、高中、中技学历2915名,初中及以下学历9832名;从职业分布看,党政机关工作人员党员972名,事业单位管理、技术人员党员2275名,企业管理技术人员及工人党员359名,农民党员10950名,离退休人员党员859名,从事其它职业的党员758名.

二、主要做法我县坚持把建设党员服务网络,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制这项工作作为基层党建工作的一项重要内容来抓,从关爱基层党员、干部入手,真情关怀、真心爱护基层党员干部,大力推进党内关爱工程,建立了一套符合本县实际的党内激励、关怀、帮扶机制,取得了良好的效果.主要做法是:

(一)健立党内激励机制,激发基层党员活力.

一是公开党务重监督.加大推行党务公开力度,较好地落实了党员的知情权、参与权、选举权和监督权,激发了广大党员的政治热情,增强了基层干部服务群众、服务发展的主动性和积极性,进一步激发基层党员干部活力.

去年,在村两委换届选举工作中,通过在村级党组织活动场所对换届选举工作的公示宣传和对出外务工、经商党员寄送选举宣传单等措施,使得全县农村党员对选举知晓率达到了99%以上,参与率达到96%、实际投票率达到了97%,真正地维护了党员的 权利,提高了党员的 意识.顺利完成了全县344个行政村的两委换届选举工作.

二开展评优强激励.县委先后下发了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》以及《关于开展评选表彰优秀基层党组织、优秀 员、优秀党务工作者的通知》等文件,开展了党员党性定期分析,积极开展评优评先工作.

每年七一前夕,对在党建工作、经济发展、社会事业等方面涌现出的先进基层党组织、优秀 员、优秀党务工作者进行表彰奖励.五年来,全县受到各级党组织表彰的基层党组织有100个次,党员有250多名.

形成了赶、超、比的良好局面.三是提高报酬激活力.

我们在全面落实省、市关于村干部报酬的政策规定的基础上,每年从县财政列支21万元用于增加村干部报酬,使村干部报酬人均达到6000元以上.按照精减、效能的原则,对全县村干部实行定编制、定岗位、定报酬的三定管理,全县344个行政村共设村干部1133职.

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较2007年换届前减少122职.

并协调人社、卫生等单位,为村干部 养老保险、医疗保险.激发他们干事创业的活力,使他们积极投身到基层工作,推进了农村经济社会的发展.

(二)健全党内关怀机制,增强基层党员动力.一是规范阵地强保障.

我们采取县、乡两级积极筹资金、部门帮扶、社会援助等形式,共筹措资金2000多万元,新建村级组织活动场所50个,改扩建年久失修、建设标准低的村级组织活动场所146个.同时,对268个村级组织活动场所进行了规范化管理.

切实为基层党组织更好地发挥作用,服务党员和群众,提供了阵地保障.二是形式多样抓培训.

在充分发挥远程教育作用、抓好党员经常性教育管理的基础上,强化党员队伍党性党风教育.特别是在创先争优活动中,积极开展党课日活动,把每周星期五作为机关党课日,每月

第一周星期五作为乡村党课日,先后开办党课900多期,参训党员和入党积极分子达到27600多人.

同时,积极组织师资力量,开展党课下乡46次,进一步增强了党员的党性意识.三是搭建平台促服务.

我们着眼于党内关爱工作长效化、规范化,注重整合社会力量,努力打造服务党员和基层干部的工作平台.在充分发挥县级党员服务中心和乡镇党员服务站作用的同时,把党内服务工作的触角进一步延伸到村,建立党员服务点.

通过村党组织书记及时了解和反馈党员帮扶需求,积极开展党内帮扶救助工作,形成了自上而下的党内关怀服务网络.并通过积极完善县、乡、村 党组织功能,加强党员教育、管理和服务工作,逐步形成了党员服务中心、党员服务站和党员服务点三位一体的服务模式,构建了关怀党员的服务平台.

(三)完善党内帮扶机制,提高基层党组织凝聚力.抽调专门人员,深入乡村、社区和非公有制企业,进行调研摸底,全面掌握困难党员的基本情况,并根据不同条件和特点建立困难党员帮扶救助对象信息库,切实为弱势党员除困解难.

一是政策式帮扶.认真探索和完善帮扶制度,对收入低于城镇(农村)居民生活最低保障线的党员家庭,全部纳入低保范围;对于符合救济条件的,全部列入救济对象,使贫困党员的基本生活得到了保障.

近年来,先后为243户特困党员 了低保和救济.二是就业式帮扶.

免费开办劳动再就业培训班,为下岗失业党员送去致富信息,提供再就业岗位.县、乡两级安置就业和劳务输出时,积极推荐困难党员参与竞聘,并制定优惠政策,鼓励年轻有技术的农民党员外出务工.

共免费提供6700余次再就业指导和培训服务,帮助1870多人实现了再就业,扶持117人自主创业.三是输血式帮扶.

建立春节、七·一等重大节日、纪念日慰问工作长效机制,采取集中慰问等方式,开展送温暖、献爱心、解忧难、办实事活动,发放困难党员慰问资金做到三个倾斜,即,向老干部、老党员、老模范倾斜;向生活特别困难的农村党员倾斜;向企事业单位街道社区特困党员职工倾斜,帮助他们协调解决生产生活问题,及时送去党的温暖和关怀.五年来,共慰问老党员、困难党员750余人次,发放救济物资20余万元.

四是结对式帮扶.组织实施了11123帮扶计划,即1名党员致富带头人至少培养1名致富带头人中的入党积极分子,并与之结成对子,共同至少帮扶1户贫困党员、帮带2户中等收入的党员、帮带3户低收入群众,签订脱贫目标责任书,采取资金、技术等支持,开展广泛的帮带活动.

先后帮带1753户脱离贫困,脱贫率达到了89%以上.

三、存在的问题在党员帮扶工作中,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,主要表现在:一是部分党员的致富能力还不强.

由于受年龄偏大、文化程度偏低、资金不足等客观因素的影响,相当一部分农村党员致富能力不强,难以脱贫致富.二是个别困难党员还存在等、靠、要的思想.

由于个别困难党员思想消极,安于现状,不思进取,只等、靠、要政府救济,没有干事创业的 .三是扶助资金与困难党员的创业需求还有较大差距.

部分困难党员由于缺少资金,对生产基本上没有投入,金融部门也不愿给予他们贷款,致使低投入、低产出现象难以解决.四是还存在以慰问涵盖帮扶的现象.

主要表现在,对党员的帮扶更多是在重大节假日或开展相关活动时的集中慰问,缺乏对党员的长期扶持帮助.

四、今后打算一要进一步完善困难党员信息库.

在县委组织部和各党(工)委建全完善困难党员信息库,对困难党员基本情况进行细化登记,实行动态管理,按照轻重缓急程度,确定帮扶方式,有针对性的帮扶.二要加强对困难党员的思想引导工作.

对存在等、靠、要等思想的困难党员,要采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段,帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想,启发他们增强依靠科学脱贫致富的信心和勇气,树立自尊、自强、自立的精神,主动寻求新的发展机会,尽快脱贫致富.三要加大对困难党员创业的资金、技术扶持.

首先,充分整合党校、农广校的师资力量,免费举办实用技术培训班和再就业技能培训班,不断提高苦难党员的专业技能,提高创业和再就业的本领.其次,协调就业中心、妇联等部门,对那些有脱贫愿望和信心,因缺乏资金无法起步的困难党员,提供下岗失业人员小额担保贷款、妇女创业贷款和城乡妇女小额担保贷款,帮助他们脱贫致富.

四要探索设立党内关爱基金.通过上级投入一点、本级党费列支一点、县财政匹配一点、企业募捐一点、党员捐助一点的办法多途径筹措资金,解决慰问资金不足问题.

拓展基金的使用形式,既要坚持用在送温暖、年节慰问等活动上,又要用在大力扶持党员发展致富产业上,实现基金使用效应的最大化.五要进一步扩大帮扶对象覆盖面.

针对过去关爱农村、企业困难党员多,关爱机关事业单位困难党员少的现象,拓展帮扶对象覆盖面,实现两个全覆盖,即覆盖到每名党员、覆盖到每个基层党组织.

参考范文 :

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总结 :

简而言之,本文主要论述了帮扶工作调研报告,跟XX县“建设党员服务网络,关怀帮扶党员”专题调研报告(2017年4月)有关社会实践调研报告,在这里免费下载与阅读.

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